Especialización en SST · Perú

No termines con apuntes. Termina con tu sistema de gestión documentado.

Siete módulos para construir tu diagnóstico, tu matriz IPERC, tu política, tus objetivos, tu plan y tu programa anual con tu empresa real. No con formatos copiados de internet.

Quiero inscribirme · S/490

Garantía de 7 días · Coordinamos tu pago por WhatsApp

Gissela Mori, consultora y mentora en Seguridad y Salud en el Trabajo
Gissela Mori 14 años implementando sistemas de gestión de SST
🎓 Certificado del Colegio de Ingenieros del Perú 👥 +85 profesionales formados ♾️ Acceso de por vida

Sabes qué dice la ley. El problema es cómo aplicarla.

Si trabajas en SST, probablemente te pasa esto:

Copias formatos de otras empresas y solo cambias el logotipo

Tienes documentos, pero no sabes si resistirían una inspección de SUNAFIL

Te pidieron implementar el sistema y no sabes por dónde empezar

Haces la matriz IPERC porque toca, no porque entiendas el criterio

Cumples con el papel, pero el sistema no vive en la empresa

No es falta de conocimiento.
Es falta de método y de orden.

La metodología

Método 10/90

10% teoría, 90% práctica. Porque la mayoría no falla por no saber, falla por aprender sin contexto.

🎯
Enfoque gerencial

Piensas como líder del área, no como quien llena formatos.

⚙️
Enfoque técnico

Aplicas la norma con precisión y con criterio propio.

🤝
Enfoque humano

Gestionas con conciencia, no por obligación.

"No se trata de saber más, sino de saber hacerlo."

Seis documentos, en el orden correcto

Cada documento nace del anterior. Por eso copiar formatos sueltos nunca funciona.

PASO 1
Diagnóstico situacional

Primero sabes dónde estás parado, artículo por artículo de la Ley 29783. Sin esto, todo lo demás es adivinar.

PASO 2
Matriz IPERC

Recién ahora identificas peligros y evalúas riesgos, con el criterio correcto y sin copiar plantillas.

PASO 3
Política de SST

Sale de la ley, no de una frase bonita que firmó gerencia. Es la base de tus objetivos.

PASO 4
Objetivos de SST

Medibles y demostrables ante una auditoría. No 15 objetivos sueltos: objetivos diseñados con estrategia.

PASO 5
Plan anual de SST

La hoja de ruta completa del año, con una estructura ejecutiva que gerencia entiende y aprueba.

PASO 6
Programa anual de SST

Actividades, responsables, plazos y presupuesto, alineados a tu línea base, tu IPERC y tu data real.

Y además: estrategias de implementación desde el día cero y el diagrama general de tu sistema de gestión, para que veas cómo encaja todo.

Los 7 módulos

Cada módulo incluye video, plantilla editable, ejemplo resuelto y lista de verificación.

INTRO
Cómo se estructura un sistema de gestión de SST

Y por dónde se empieza de verdad.

01
Diagnóstico situacional de SST

Dónde está parada tu empresa hoy, artículo por artículo de la Ley 29783 y el DS 005-2012-TR, con la normativa actualizada y la estructura de la mejora continua.

02
Matriz IPERC

Identificar peligros, evaluar riesgos y definir controles con criterio, no copiando plantillas.

03
Política de SST

Cómo redactarla desde la Ley de SST para que sea la base real del diseño de tus objetivos.

04
Objetivos de SST

Medibles y demostrables. Diseñados con estrategia y enfocados en el sistema de gestión.

05
Plan anual de SST

La hoja de ruta completa del año, con estructura ejecutiva.

06
Programa anual de SST

Actividades, responsables, plazos y presupuesto, de acuerdo a tu línea base, tu matriz IPERC y la data de tu gestión.

07
Estrategias de gestión de SST

Cómo hacer que el sistema se sostenga y genere valor, no solo papeles.

CIERRE
Diagrama general del sistema de gestión

Todo integrado en una sola vista.

Cómo funciona

📚
Clases grabadas

Avanzas a tu ritmo, sin horarios fijos. Acceso de por vida.

📄
Plantillas y ejemplos

No empiezas desde cero: cada documento trae plantilla editable y ejemplo resuelto.

☑️
Listas de verificación

Revisas tu propio documento con mi criterio antes de darlo por terminado.

🎥
Revisión mensual en vivo

Una vez al mes reviso documentos reales en pantalla compartida. Queda grabada.

💬
Soporte por WhatsApp

Grupo privado de tu cohorte. Respondo martes y jueves.

🎓
Certificado incluido

Con el Colegio de Ingenieros del Perú, sin costo adicional.

Lo que dicen quienes ya lo llevaron

Profesionales de SST que hoy dirigen su área con criterio propio.

Más que un diplomado tradicional, es una experiencia de aprendizaje continuo. Más allá de aprender qué hay que hacer, estoy incorporando cómo hacerlo mejor: con enfoque estratégico, práctico y con criterios que impulsan resultados reales en campo.

MQ
Mario Alonso QuispeSeguridad ocupacional y sostenibilidad · vía LinkedIn

Superó mis expectativas: dinámico y cero aburrimiento. Hasta daban ganas de quedarse más tiempo, a pesar de ser domingo.

A
ÁngelaEgresada del programa

Todo lo que nos enseñaste fue concreto y claro. Me ayudaste a entender que no siempre hay que meterle mucho texto: lo sencillo se ve mejor. Agradezco toda la información que nos diste en las clases y en la plataforma.

MR
MaryuriEgresada del programa

No sabía cómo gestionar bien mi sistema. Después del programa logré diseñar los documentos principales de SST y ahora dirijo el área con seguridad.

L
LourdesEgresada del programa
Este programa es para ti si…

Eres ingeniero, prevencionista, asistente o supervisor que se está iniciando en el sistema de gestión de SST

Te pidieron implementar el sistema y no sabes por dónde empezar

Tienes documentos pero no confías en que estén bien hechos

Quieres dejar de copiar formatos y empezar a diseñar con criterio

No es para ti si…

Solo buscas un certificado para el CV

No estás dispuesto a desarrollar los entregables

Esperas que alguien más construya tus documentos por ti

Gissela Mori
Tu mentora

Gissela Mori

Consultora y mentora en Seguridad y Salud en el Trabajo. Llevo más de 14 años ayudando a empresas y profesionales a diseñar e implementar sus sistemas de gestión de acuerdo a la realidad de su empresa y a la necesidad de sus trabajadores.

  • Primera mujer líder HSEQ del Perú y segunda en habla hispana, 2025
  • Evaluadora de competencias laborales y gerente de centro de evaluación autorizada por el Ministerio de Trabajo del Perú
  • Certificada por el Colegio de Ingenieros del Perú

Todo lo que recibes

7 módulos grabados + introducción y cierreS/700
6 plantillas editables de los documentos claveS/400
6 ejemplos ya resueltosS/300
Listas de verificación por entregableS/150
Revisión mensual de documentos en vivoS/400
Soporte por WhatsAppS/250
Certificado del Colegio de Ingenieros del PerúIncluido
Acceso de por vida a la plataformaIncluido
Valor totalS/2,200

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Pago único · Coordinamos el medio de pago por WhatsApp

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Si no es para ti, te devuelvo el 100% dentro de los primeros 7 días.

🛡️

Garantía de 7 días

Entra, revisa el módulo 01 completo y descarga las plantillas. Si sientes que no es para ti, escríbeme dentro de los primeros 7 días y te devuelvo el 100%. Sin preguntas y sin incomodidad.

Preguntas frecuentes

¿Es en vivo o grabado?

Asincrónico. Las clases están grabadas y avanzas a tu ritmo. Lo único en vivo es la revisión mensual de documentos, que también queda grabada.

¿Cuánto tiempo tengo acceso?

De por vida, incluidas las actualizaciones futuras del programa.

¿El certificado tiene costo adicional?

No. El certificado del Colegio de Ingenieros del Perú está incluido en el precio.

¿Cuánto tiempo necesito a la semana?

Entre 3 y 4 horas: ver el módulo y desarrollar tu entregable con tu empresa real.

¿Sirve si no trabajo en una empresa ahora mismo?

Sí. En ese caso desarrollas los entregables sobre un caso guiado que te entrego, con el mismo nivel de detalle.

¿Sirve si no soy de Perú?

La metodología sirve para cualquier país. Las plantillas y la normativa están basadas en la legislación peruana (Ley 29783 y DS 005-2012-TR).

¿Cómo puedo pagar?

Escríbeme por WhatsApp y te indico los medios de pago disponibles.

¿Me dan comprobante?

Sí. Si necesitas factura a nombre de tu empresa, avísame antes de pagar.

En unas semanas puedes tener tu sistema planificado y documentado

O puedes seguir copiando formatos de internet un año más.

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